Treatment untuk Karyawan Titipan
Pada suatu perusahaan ada juga semacam karyawan titipan. Contohnya ada seseorang professional hire yang ditunjuk oleh perusahaannya untuk membantu merapikan atau memperbaiki sistem kerja di perusahaan lain. Paling sering adalah karyawan yang bekerja di holding perusahaan, tetapi di tempatkan di anak perusahaan atau subsidiary.
Contohnya adalah semisal Diah Saraswati adalah karyawan PT. GSS, dan dia ditempatkan di PT. GKS untuk sementara. Dan sesuai perjanjian untuk biaya gajinya akan di tanggung oleh PT. GSS dan tunjangan ditanggung oleh PT. GKS.
Untuk mengakomodirnya adalah pertama harus melihat kontrak perjanjian awalnya terlebih dahulu. Pasti ada jangka waktu, perjanjian terkait PT mana yang harus menggajinya atau akan dibebankan kemana biaya gaji nya. Dengan perjanjian diatas maka pada saat di PT. GS di menu Employee Salary Allowance Deduction Amendment (ESADA) yang dimasukkan ke menu hanya tunjangan-tunjangan yang di kasih saja, begitu juga PT. GSS hanya memasukkan komponen gaji saja.
Was this helpful?
0 / 0